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- 코스닥 시총 미달 상장폐지 기준 대폭 강화… 2027년부터 ‘200억 벽’ 넘어야 산다
- 관리종목 지정 후 90일 안에 ‘연속 45거래일 이상’ 회복 못하면 즉시 퇴출 = 강력한 시장 조성의 의지하에 함량미달 업체를 걸러내려는 당국의 의지가 ...
- 2026-07-13
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- 환자 한 명 오지 않은 공간을 의료기관이라며, 약국개설 반려처분… 수원시 00구 보건소 허가 지연, 시민만 막대한 손실
- 보 도 자 료- 언론 배포형 초안 -[제목안 5종]‘조제권 보호’ 내세운 팔달구 보건소, 결과는 경쟁 약국 1곳만 남겨… 선택권 차단 논란환자 한 명 오지 않은 공...
- 2026-06-25
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- 소리에 빠지다 - 헤밍웨이오디오 정도영대표
- 소리가 우리 귀에 들어오기 까지 많은 과정을 거칩니다.
- 2026-06-15
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- 지분 5% 룰과 임원 공시 의무: 무보수 고문도 '사실상 임원'이 될 수 있을까?
- 상장사 주식을 5% 이상 보유하게 되거나, 그 이후 보유 비율이 1% 이상 변동되었을 때 이를 보고해야 하는 제도를 자본시장법상 ‘주식등의 대량보유상황 보...
- 2026-05-24
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- 노조는 자중해야
- 나라의 주권이 노동자에게 넘어가면서, 많은 정책들이 노동자 위주로 움직여 지는 햔실이 우려가 되고 있다. 얼마전 뉴스에서 민노총이 민주당에 농성하던 중...
- 2026-04-24
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- 대기업사옥 중개는 어떻게 하나?
- 한국 내 외국계 기업의 사옥(Office), 공장(Factory), 연구소(R&D Center) 이전 및 매입·매각은 일반 부동산과는 달리 산업 시설에 대한 높은 이해도와 글로벌 네...
- 2026-04-11
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- 코스닥상장사 임원보수한도
- 현행 상법 제388조에 따라 상장회사는 이사의 보수 금액을 정관에 정하지 아니한 경우 정기주주총회의 결의를 통해 이사 보수한도를 승인받아야 합니다. 그...
- 2026-03-27
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- "대박 꿈꾸는 스톡옵션 vs 확실한 내 것 RSU"… 기업 보상 트렌드 격돌
- 최근 국내 주요 기업들이 인재 영입과 장기 근속 유도를 위해 기존 '스톡옵션'의 대안으로 **'RSU(제한조건부주식)'**를 잇달아 도입하며 직장인들의...
- 2026-03-03
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- 상장사 대주주, “자사주 소각 대신 스톡옵션 활용해 자본 확충할 것” 제안
- 상폐 리스크 해소와 재무 건전성 강화 위해 2대 주주 직접 등판80억 규모 대형 계약 견인하며 '책임 경영' 강화... 시장에 긍정적 시그널(서울=뉴스에이)...
- 2026-02-28
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- AI가 랜더링을 하다니
- 건축 해보신 분들 아시겠지만, 랜더링 하나 하는 것이 엄청난 일이 되는 경우가 많았습니다.그런데, 오늘 젠스파크로 작업한 결과물이 사람 참 어이없게 만들...
- 2026-02-10
환자 한 명 오지 않은 공간을 의료기관이라며, 약국개설 반려처분… 수원시 00구 보건소 허가 지연, 시민만 막대한 손실
보 도 자 료- 언론 배포형 초안 -[제목안 5종]‘조제권 보호’ 내세운 팔달구 보건소, 결과는 경쟁 약국 1곳만 남겨… 선택권 차단 논란환자 한 명 오지 않은 공간에 약사법 적용… 팔달구 보건소 허가 지연, 시민만 막대한 손실‘보호’라더니 선택권 막았다… 팔달구 보건소 약국 이전 반려에 절차 하자·책임론 ...
주 이노진 신제품 출시
이노진 중국 상하이 세미나 성료
공세동의 굴뚝, 예술의 창이 되다: 복합문화공간 ‘오르세 공세’ 개관
미식과 예술을 만나는 곳 ㅡ 파네시마복합문화공간
코스닥 시총 미달 상장폐지 기준 대폭 강화… 2027년부터 ‘200억 벽’ 넘어야 산다
